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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)該優(yōu)先錄用過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者。這一原則是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)該優(yōu)先錄用過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者。這一原則是（2017.04）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動(dòng)機(jī)

    • C、重個(gè)人學(xué)歷

    • D、重發(fā)展空間

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    25.在職業(yè)錨理論中，希望能夠自己掌控時(shí)間，追求能夠施展個(gè)人職業(yè)能力的職業(yè)錨類型是（2017.04）

    • A、管理型

    • B、創(chuàng)造型

    • C、獨(dú)立自主型

    • D、安全穩(wěn)定型

    9.通過(guò)崗位空缺來(lái)預(yù)測(cè)人力資源需求的方法是（2017.04）

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢(shì)分析法

    36.試述激勵(lì)薪酬與績(jī)效薪酬的聯(lián)系與區(qū)別。（2017.04）

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